Entgelttransparenz in Slowenien
Entwurfsphase
Slowenien hat die Frist verpasst. Ein Gesetzentwurf ging im Februar 2026 an den Wirtschafts- und Sozialrat, dessen Fachausschuss bis September 2026 jedoch nicht getagt hatte; der Text wird unter der neuen Regierung überarbeitet. Der Arbeitsplan der Regierung für 2026 sieht die Befassung der Regierung am 15. September 2026 und die Verabschiedung durch die Nationalversammlung bis 30. November 2026 vor; das Ministerium strebt eine Verabschiedung möglichst bis 31. Dezember 2026 an.
Entwurf · rechtliche Prüfung ausstehend, noch nicht veröffentlicht.
Stand: 10.11.2026. Diese Übersicht ist keine Rechtsberatung. Gesetze ändern sich; maßgeblich ist der verlinkte Gesetzestext.
- Nationales Gesetz
- Zakon o izvrševanju enakega plačila za ženske in moške s preglednostjo plačil (EVA 2026-2611-0034, draft)
- Gilt seit
- –
- Stellenanzeigen
- Noch keine Pflicht. Eine Pflicht zur Gehaltsangabe in Stellenanzeigen gilt nicht. Laut Presseberichten über den Entwurf vom Februar 2026 müssten Arbeitgeber die Grundvergütung oder deren Spanne in der Stellenanzeige angeben oder, wenn die Stelle nicht ausgeschrieben wird, spätestens drei Tage vor dem Vorstellungsgespräch. Der überarbeitete Text ist nicht öffentlich.
- Frage nach dem bisherigen Gehalt
- Nicht verifiziert
- Auskunftsrecht der Beschäftigten
- Ein Auskunftsrecht nach der Richtlinie gilt noch nicht. Der Entwurf würde Beschäftigten erlauben, ihr eigenes Entgeltniveau und nach Geschlecht aufgeschlüsselte Durchschnittswerte für vergleichbare Arbeit zu erfragen.
- Berichtspflichten
- Noch keine Berichtspflicht. Presseberichte zum Entwurf beschreiben die Staffelung der Richtlinie: ab 250 Beschäftigten jährlich, 150–249 alle drei Jahre, 100–149 ab 2031; die Beseitigung von Gefällen über 5 % ist Teil des geplanten Gesetzes.
- Sanktionen
- Noch nicht festgelegt; laut Presseberichten sollen sich die Geldbußen am geltenden Arbeitsrecht orientieren (3.000–20.000 EUR für juristische Personen). Nicht an einem Entwurfstext geprüft.
Nicht verifiziert: Einzelne Angaben für Slowenien konnten nicht anhand des Gesetzestexts geprüft werden. Die Einzelheiten stehen auf der englischen Seite.
40 % der Stellenanzeigen in Slowenien nennen ein Gehalt
387 von 962 Anzeigen auf Karriereseiten und Bewerbermanagement-Systemen im letzten Monat; bei IT-nahen Titeln 21 % (17 von 82). Gemessen am 11.11.2026 über Active Jobs DB; enthält auch Gehälter, die aus dem Anzeigentext ausgelesen wurden.
Quellen
- Okvirni načrt normativne dejavnosti za leto 2026 (predpisi iz pristojnosti DZ) · Vlada Republike Slovenije · 13.7.2026
- Že pred tremi meseci bi morali razkriti plače, pa se še sestali niso · Žurnal24 · 11.9.2026
- Plača že v oglasu? Slovenija zamuja z zakonom, ki bi spremenil zaposlovanje · Svet24 · 4.6.2026
- Slovenia pay transparency tracker · Evenpay · 3.11.2026