Entgelttransparenz in Luxemburg
Entwurfsphase
Luxemburg hat die Frist vom 7. Juni 2026 verpasst. In der Antwort auf die parlamentarische Anfrage Nr. 4012 (16. Juni 2026) erklärte Arbeitsminister Marc Spautz, der Vorentwurf (avant-projet de loi) des Arbeitsministeriums werde noch mit anderen Ministerien abgestimmt und dann den Sozialpartnern vorgelegt. Ein Gesetzentwurf wurde, soweit überprüfbar, noch nicht in der Abgeordnetenkammer eingebracht.
Entwurf · rechtliche Prüfung ausstehend, noch nicht veröffentlicht.
Stand: 10.11.2026. Diese Übersicht ist keine Rechtsberatung. Gesetze ändern sich; maßgeblich ist der verlinkte Gesetzestext.
- Nationales Gesetz
- Avant-projet de loi portant transposition de la directive (UE) 2023/970 (non publié)
- Gilt seit
- –
- Stellenanzeigen
- Noch keine Pflicht. Derzeit besteht keine Pflicht zur Gehaltsangabe. Laut Minister soll der Entwurf Bewerbenden das Recht geben, vom künftigen Arbeitgeber Informationen über das Einstiegsgehalt oder die Gehaltsspanne der Stelle zu erhalten. Ob dies in der Anzeige erfolgen muss, ist nicht bekannt.
- Frage nach dem bisherigen Gehalt
- Noch kein gesetzliches Verbot
- Auskunftsrecht der Beschäftigten
- Laut Minister soll der Entwurf Beschäftigten das Recht geben, schriftlich Auskunft über ihr individuelles Entgelt und die nach Geschlecht aufgeschlüsselten durchschnittlichen Entgelte für gleiche oder gleichwertige Arbeit zu erhalten.
- Berichtspflichten
- National noch nicht festgelegt; nach der Umsetzung gelten die Schwellen der Richtlinie (ab 250 und 150–249 Beschäftigten ab Juni 2027, 100–149 ab Juni 2031).
- Sanktionen
- Noch nicht festgelegt
Nicht verifiziert: Einzelne Angaben für Luxemburg konnten nicht anhand des Gesetzestexts geprüft werden. Die Einzelheiten stehen auf der englischen Seite.
13 % der Stellenanzeigen in Luxemburg nennen ein Gehalt
219 von 1.632 Anzeigen auf Karriereseiten und Bewerbermanagement-Systemen im letzten Monat; bei IT-nahen Titeln 8 % (14 von 174). Gemessen am 11.11.2026 über Active Jobs DB; enthält auch Gehälter, die aus dem Anzeigentext ausgelesen wurden.
Quellen
- Réponse du Ministre du Travail à la question parlementaire N°4012 « Transparence rémunérations » · Chambre des Députés du Grand-Duché de Luxembourg · 16.6.2026
- Transparence salariale: le Luxembourg tarde à transposer la directive européenne · L'essentiel · 16.6.2026
- Luxembourg confirms pay-transparency transposition is officially in preparation · Evenpay · 22.8.2026