Entgelttransparenz in Kroatien
Entwurfsphase
Das Arbeitsministerium hat am 2. November 2026 einen Entwurf zur Änderung des Arbeitsgesetzes vorgestellt und auf e-Savjetovanja zur öffentlichen Konsultation gestellt (laut Berichten bis 2. Dezember 2026). Arbeitgeber sollen nach Inkrafttreten etwa sechs Monate Anpassungszeit erhalten; eine Anwendung ab 2027 wird erwartet, steht aber nicht fest.
Entwurf · rechtliche Prüfung ausstehend, noch nicht veröffentlicht.
Stand: 10.11.2026. Diese Übersicht ist keine Rechtsberatung. Gesetze ändern sich; maßgeblich ist der verlinkte Gesetzestext.
- Nationales Gesetz
- Nacrt prijedloga zakona o izmjenama i dopunama Zakona o radu
- Gilt seit
- –
- Stellenanzeigen
- Noch keine Pflicht. Eine Pflicht zur Gehaltsangabe in Stellenanzeigen gilt nicht. Nach dem Entwurf müssten Bewerbende das Einstiegsgehalt oder die Gehaltsspanne vor oder im Vorstellungsgespräch erhalten; eine Pflicht zur Angabe in der Anzeige wurde nicht berichtet.
- Frage nach dem bisherigen Gehalt
- Nicht verifiziert
- Auskunftsrecht der Beschäftigten
- Noch nicht in Kraft. Der Entwurf würde Beschäftigten erlauben, ihr eigenes Entgelt und das Durchschnittsentgelt von Frauen und Männern derselben Tätigkeitskategorie zu erfragen; Klauseln, die Gespräche über das Gehalt verbieten, würden nichtig.
- Berichtspflichten
- Noch keine Berichtspflicht. Der Entwurf sieht vor, dass Arbeitgeber mit mehr als 100 Beschäftigten Entgeltdaten über ein nationales, von FINA betriebenes Transparenzsystem melden (ab 250 jährlich, kleinere erfasste Arbeitgeber alle drei Jahre).
- Sanktionen
- Der Entwurf sieht Geldbußen für Ordnungswidrigkeiten vor; Beträge nicht geprüft.
Nicht verifiziert: Einzelne Angaben für Kroatien konnten nicht anhand des Gesetzestexts geprüft werden. Die Einzelheiten stehen auf der englischen Seite.
23 % der Stellenanzeigen in Kroatien nennen ein Gehalt
248 von 1.089 Anzeigen auf Karriereseiten und Bewerbermanagement-Systemen im letzten Monat; bei IT-nahen Titeln 25 % (27 von 109). Gemessen am 11.11.2026 über Active Jobs DB; enthält auch Gehälter, die aus dem Anzeigentext ausgelesen wurden.
Quellen
- e-Savjetovanja: Nacrt prijedloga zakona o izmjenama i dopunama Zakona o radu · Government of the Republic of Croatia (e-Savjetovanja) · 2.11.2026
- Predstavljene izmjene Zakona o radu koje donose veću transparentnost plaća · EDUS (edusinfo.hr) · 3.11.2026
- Plaće više neće biti tajna, a radnici dobivaju nova prava oko godišnjih odmora · Glas Istre · 2.11.2026
- Croatia pay transparency tracker · Evenpay · 3.11.2026